写了个半年不离职的说明。现在我合同到期还能离职吗。?

更新时间:2019-09-20 12:13:29
问题描述:
我4个月前写离职申请。2个月前被领导劝回。写了个半年不离职的说明。现在我合同到期还能离职吗。?
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
    2019.02.18 12:15:28
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    房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
    当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定,而超过租赁期限后仍实际使用的,视为双方同意按原合同约定的条件继续履行,承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
    2019.06.07 20:36:59
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    当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
    综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
    但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
    2019.09.20 12:13:29
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前两天写了离职申请,如果我现在跟领导说我不想离职了。只要过了申请离职的3月20
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,申请劳动仲裁,主张您的权益
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合同到期还要写离职申请吗?
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合同不到期离职
可以辞职;一年一个月工资;申请劳动仲裁。
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合同不到期离职
可以;可否追回社保;公司没理由要求你赔偿;一年1个月工资的补偿;可以申请劳动仲裁。
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想离职,下个月初就和公司合同到期了,不知道等到到期的日子再离职和提前离职有什么不一样
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 合同到期后离职可以要求经济补偿金!声明: 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律
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