2月10日我口头向公司提出离职,今天上班被告知,这样合法吗?我可以仲裁吗?

更新时间:2019-02-24 18:31:55
问题描述:
2月10日我口头向公司提出离职,说好做完2月份或是做3月10日,今天上班被告知,明天不用来了,这样合法吗?我可以仲裁吗?
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4位律师解答
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    公司的做法违反劳动法 你可以据理力争 如果不行的话 可申请劳动争议仲裁 建议在当地找律师帮助你
    2019.02.18 02:04:02
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  • 吕涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个可能无法仲裁。
    2019.02.18 10:52:56
    点赞
    公司要我提前走,是要双方达成一致的情况下,没有达成一致,而是单方的要我走,这种情况不能仲裁?
    2019.02.18 11:11:06
    你当时是如何提离职的?除了口头,是否有其他证据?
    2019.02.18 13:25:31
    只有口头,没有书面
    2019.02.18 16:40:44
    你好,那你这个情况还是比较复杂,建议找律师当面咨询。
    2019.02.20 15:59:17
  • 胡正天律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合法 ,要提前一个月。
    2019.02.18 23:04:37
    点赞
  • 雷兵律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司的做法不合法,需要支付经济赔偿金。可以申请仲裁。
    2019.02.24 18:31:55
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我9月1号,提出离职,确认辞职到月底,现在公司让我明天就走,请问合法么?
你好,对于公司的决定你认为有问题的可以向当地劳动仲裁院申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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这样的劳动合同是合法的吗?我辞职需要他们批准吗?我在3月18日正式递交了辞职申请,并在4月2日交接完
这种合同你当时应该看清楚,约定的是什么内容/?辞职后单位不能扣留档案,也无权扣发奖金,其他事项,按照合同的约定处理,单位还应该交社会保险等
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