我在一个物流公司上班，我想问下律师，如果我提前一个月打招呼提出离职了，到了月底老板把我两个月工资结不

更新时间：2019-06-06 07:08:30

问题描述：

你好，律师，我想问下，我在一个物流公司上班，我提前一个月给老板提出了辞职，但是月底了老板给我发了一个月工资，压了我一个月工资！我们这里上班要压一个月工资的！我想问下律师，如果我提前一个月打招呼提出离职了，到了月底老板把我两个月工资结不清或者只给我结了一个月怎么办？

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明承业律师
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你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的国柱。

2019.02.17 21:41:20

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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”
但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

2019.03.18 06:38:07

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.05.26 23:59:02

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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019.06.06 07:08:30

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