工厂欠我23个月保险1千4百元工资,找不到留守人员和电话,我应该去哪个部门反应问题!

更新时间:2019-02-17 16:35:43
问题描述:
我是2002年卖段的,工厂欠我23个月保险1千4百元工资,找不到留守人员和电话,我应该去哪个部门反应问题!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    你好:劳动部门反映试试 .
    2019.02.17 16:11:07
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    向单位的主管部门投诉。
    2019.02.17 16:35:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们是几个在煤矿打工的司机,老板还欠一个月工资,现在打电话也不接,我们应该找那个部门
欠工资如何讨薪呢 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们工厂从2019年10月到现在。我们已经四个月没交养老保险了。而且工资拖欠了十个月。我想问一下,像
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年1月底离职的。到现在老板还欠我2万多的工资没给。打电话也不接。我应该找哪个部门?现在也在外地。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活没鉴定劳动合同,老板欠我四万多现在打电话关机。现在该找哪个部门帮我要回工资?
劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司5个月不发工资应该找那个部门
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司欠我工资不发,该找哪个部门?
可到劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁解决,需要专业法律帮助来电详细咨询
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
资产重整的方式是什么
资产重整常见方式有收购兼并、股权转让、资产剥离等。选择时需考虑公司战略、财务状况、市场环境等因素,以及是否符合法律法规要求,确保重组顺利进行并达到预期效果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
资产重组旧准则是什么
资产重组涉及资产划转等方式。划转时需确保双方意愿一致,完成相关手续,如评估、审批等。股权转让则需签订协议,办理工商变更等。操作需遵循法律法规,确保合规性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
破产重组后债务怎么还
破产重组后的债务处理方式多样,常见有延期偿还、债务减免、债权转股权等。选择时应综合考虑企业恢复能力、债权人利益保护、法律法规限制等因素。务必确保方案公平合理,以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房地产重组债务应该如何处理
房地产重组债务的常见处理方式有现金清偿、资产抵债、债务转股等。选择时应综合考虑企业资金状况、债务规模和债权人利益,确保合法、公平、有效。不同方式对企业财务结构和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司正在破产重组,以前的合同已到期,重组期间没有和我们签新的合同,也没有给我们交社保
可以自己查一查社保缴纳情况,如果扣了没交。或者想辞职了,可以申请仲裁。要求补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在现单位工作17年以上;还有2年4个月退休;集团公司因业务重组、裁员,能否按劳动法主张2N赔偿
可以主张2N赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工资条、裁员通知等;2)与单位沟通协商,提出赔偿要求;3)协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6123 人
被人殴打后报警,派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤,是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
刚刚
周清智律师
近期帮助 22235 人
在哺乳期间请假单位说的要自己承担请假那那几个月的职工医保
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
父亲没收了我的充电宝违法吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
职工医保当月最迟缴费时间是多少号
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
找了法务协商网贷,收了三百定金,然后终止合同了,还要付尾款吗?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26479 人
审判立案那个案号不对市啥情况
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
您好就是我转正通知和签合同差了两个月的时间,社保是签了正式合同后开始缴费的,我可以要求他们补上两个月
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14897 人
你好我在公司上班快五年了现在因生病请病假公司应该交几个人社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询