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公司给我们已经买了社保了，国家有没有规定公司给我们最低工资，有的话是多少?
更新时间：2019-07-16 07:33:25
问题描述：
请问，公司给我们已经买了社保了，国家有没有规定公司给我们最低工资，有的话是多少?谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡灿然律师
服务地区：湖南-益阳
必须不低于国家规定的各省的最低工资。
2019.02.17 15:19:53
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%
2019.05.02 06:21:22
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
2019.05.10 03:04:58
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《最低工资规定》
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
2019.07.16 07:33:25
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