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想问下兼职员工没有犯错,元旦三薪也并未按3倍工资结算,适用期3天也未结算工资
更新时间:2019-05-03 01:21:06
问题描述:
你好,想问下兼职员工没有犯错,雇佣单位主动解聘兼职员工,工资的话口头上是15元一小时,但是实际发工资才10元1小时,元旦三薪也并未按3倍工资结算,适用期3天也未结算工资,我应该怎么去解决
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾江红律师
服务地区:江苏-南京
没办法 按照劳动法规定 劳动者提前离职 用人方有权追究由此造成的损失。辞职需要提前一月提交书面辞职报告。
2019.02.16 17:58:16
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是用人单位让兼职员工离职,不是劳动人员主动离职
2019.02.16 18:09:27
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
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投诉 起诉
2019.02.16 23:03:21
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2019.05.03 01:21:06
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