合同期内被公司无故辞退，应该赔偿多少？是不是应有补偿？是否合法？
更新时间：2019-07-30 15:08:39
问题描述：
合同期内被公司无故辞退，应该赔偿多少？
1.合同签了一年，从2018年9月-2019年9月，包括实习期两个月在内，赔偿应该从什么时候算起？
2.辞退通知没有提前一个月书面通知，直接微信告知辞退，是不是应有补偿？
3.工作期间内从未发过工资条，索要后也没有给。
4.公办学校的代课老师，却是和中介签的合同，工资也是由中介公司发放，请问这样是否合法？
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