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公司一定要叫五险一金的吗？780元

更新时间：2019-03-29 10:28:49
问题描述：
公司一定要叫五险一金的吗？780元
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  • 王文元律师
    王文元律师
    服务地区：安徽-铜陵
    根据相关法律法规，缴纳五险一金单位的义务。
    2019.02.15 08:14:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1008842 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
    在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
    住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
    2019.02.28 21:22:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1714925 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
    2019.03.19 23:16:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助267053 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
    2019.03.29 10:28:49
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