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解雇劳动合同，我的利益是那些？

更新时间：2019-04-11 15:02:03
问题描述：
解雇劳动合同，我的利益是那些？我在公司上班一年了。
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    根据现行法律规定 这么久没有签订合同了 可以仲裁机关会视同企业已经与你签订了无固定期限合同的 那样双倍工资就无法索要了。但是没有保险应该要求企业补交。拖久的加班费也可以要求补回。无故辞退你 没有提前31天通知 应向你额外支付一个工资代为代通知金的。另外 你的情况 属于企业违法解除劳动合同的 你可以要求恢复劳动关系的 如果不要求恢复劳动关系 可以要求企业支付双倍补偿金。即每年支付二个月。《劳动合同法》第48条规定。
    2019.02.13 15:26:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1729752 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
    2019.04.11 15:02:03
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    可以主张一个月的代通金以及一个月的经济补偿
    2019.02.13 15:32:39
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
    2019.02.13 15:44:45
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  • 陈明晓律师
    陈明晓律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，用人单位主动提出解除劳动合同的，协商一致的情况下，需要支付经济补偿，按您工作年限计算，若您上班一年，您是可以主张要求支付1个月工资作为补偿，若用人单位无故解除，亦不支付经济补偿，可向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 
    2019.02.13 15:52:09
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  • 梁昌俊律师
    梁昌俊律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，可以要求支付赔偿金等。
    2019.02.15 19:15:15
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