当工厂拖欠工人工资不给,请问一下律师我们员工该怎么办?

更新时间:2019-07-13 06:09:47
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当工厂拖欠工人工资不给,请问一下律师我们员工该怎么办?
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  • 黄登宽律师
    服务地区:贵州-黔西南
    可以向劳动部门申请劳动仲裁,在裁决生效之后再申请强制执行。希望对你有所帮助。
    2019.02.17 09:11:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助979448 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2019.03.15 10:17:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1680423 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2019.05.24 02:55:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助360839 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.07.13 06:09:47
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉维权
    2019.02.12 08:52:57
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