我在一家保安公司开八天车,把我给辞退了,不给工资,这样的行为应当找什么部门要回工资钱

更新时间:2019-03-31 18:14:27
问题描述:
我在一家保安公司开八天车,晚上老板喝多了,回来找茬骂人,把我给辞退了,不给工资,这样的行为应当找什么部门要回工资钱
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  • 张明律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁,可以打114查询相关部门电话,也可以上网查询
    2019.01.30 14:52:21
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    这样事情有没有最直接的办法,希望你们帮帮我们这些最底层的穷人,我们付出劳动和辛苦,应当等到响应的报酬,希望和恳能到您的正义人士的帮助
    2019.01.30 18:40:05
    任何维权都要通过法律程序,如果需要法律帮助,可以向当地法律援助中心申请为你指派律师,免费的,具体可以咨询当地114
    2019.02.14 08:44:55
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。可申请仲裁 维护权益 。
    2019.01.30 16:04:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1541138 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    拖欠劳动者工资1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.03.31 18:14:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁维权解决
    2019.01.30 13:37:28
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  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    可以找劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁
    2019.01.30 14:13:51
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2019.01.30 16:36:47
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我在一家保安公司开八天车,把我给辞退了,不给工资,这样的行为应当找什么部门要回工资钱
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