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起初是和总公司签署的劳动合同,现在公司裁员,还是从跟子公司签合同起计算。
更新时间:2019-01-29 11:00:36
问题描述:
我入职公司五年,起初是和总公司签署的劳动合同,第四年时,按照公司的安排与总公司的一家子公司签署了劳动合同,两家公司是同一法人。在公司的工号职位具体工作内容都没有变化。现在公司裁员,补偿金年份是从入职计算还是从跟子公司签合同起计算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘锋律师
服务地区:陕西-咸阳
可以当面咨询律师,需要帮助可以联系!
2019.01.28 21:28:02
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,可以要求入职起计算。
2019.01.29 11:00:36
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
应该按照之前的公司计算补偿金。
2019.01.29 04:44:02
点赞
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