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2017年在凌水县本号镇乐利村委会做了八套农村扶贫房,老板只付了一部分工人工资,老板一直拖着不给
更新时间:2019-06-23 12:33:18
问题描述:
本人 男 汉族,文发义系海南省东方市八所镇人,2017年在凌水县本号镇乐利村委会做了八套农村扶贫房,老板只付了一部分工人工资,还剩一部分没给结账,老板一直拖着不给,现在怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许明金律师
服务地区:海南-海口
准备好相关证明拖欠劳务费用的材料,如欠条、短信聊天等记录,到管辖法院起诉
2019.01.23 11:00:10
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019.02.27 08:29:43
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019.03.20 11:43:18
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
___《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响:
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.06.23 12:33:18
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林佳妮律师
服务地区:海南-海口
收集证据起诉老板
2019.01.23 11:03:50
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