我的工伤需要二次治疗,我可以回家养伤吗?

更新时间:2019-08-08 02:30:23
问题描述:
我的工伤需要二次治疗,我可以回家养伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张福恒律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-1522-9869
    咨询我
    视情况而定吧。。。。。。
    2019.01.21 14:56:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1555775 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工发生工伤时的医疗待遇有:
    1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    2、伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
    3、交通住宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    4、工伤津贴:在工伤医疗期内职工享受工伤津贴,原工资福利待遇不变。
    5、一次性伤残补助金 6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金
    2019.02.17 12:33:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助578738 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。  已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。  被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的,经用人单位同意,与用人单位签订协议,由人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残补助金:  (一)按照《条例》第三十三条第一款第(二)项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数,按15年一次性计发伤残津贴;  (二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数,按15年一次性计发医疗补助金;  (三)按照《条例》第三十三条第一款第(一)项规定给付一次性伤残补助金。  经鉴定需要生活护理的,按照《条例》第三十二条规定的每月标准乘12个月为基数,按15年一次性计发生活护理费。
    2019.03.15 12:55:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助157041 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤报告程序
    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
    二、工伤认定程序
    由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
    注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
    三、工伤鉴定程序
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
    四、协商赔偿程序
    工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决
    五、劳动仲裁程序
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
    六、法院审理程序
    对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
    七、执行程序
    仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
    2019.08.08 02:30:23
    点赞
  • 郭炳军律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    可以。。。。。。。。。
    2019.01.22 11:02:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的工伤需要二次治疗,我可以回家养伤吗?
你好,发生工伤事故的,建议立即向当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据认定及鉴定结果,主张赔偿。一般赔偿包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤养伤期间,工厂不准我回家修养,是违法吗?我该怎么办?
一般而言,工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系,那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择:第一种,继续履行劳动合同:因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤旧伤复发出院,医生建以回家养伤,按工伤处里吗、
你好,工伤病复发的可以按照继续享受工伤保险待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,现在住院,需回家静养,但拒不出院,和解未果
你好 具体的赔偿需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)和你的具体生活情况确定,建议协商解决,协商不成可以起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里出的工伤,如果我想回家养伤可以吗?
为能及时索赔,申请工伤认定后鉴定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤住院。
谁死了,是您家人么,您说的不是很清楚,如果是您家人,要看死亡原因是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法关于年龄的规定是什么
劳动力年龄段的划分,具体如下: 1、16周岁以下是童工; 2、年满16周岁未满18周岁的是未成年工; 3、年满18周岁的即是成年工; 4、退休年龄男年满60周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16498 人
私人贷款逾期了怎么办
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 42893 人
之前家里弟弟在理发店烫头发理发店收了四百多,弟弟一开始也有点懵,去理发店理论,后经派出所调解也和解了
57秒前
刘斌律师
近期帮助 23054 人
结果工作人员就一直给我洗脑一直让我去分期贷款祛痘套餐,还是上当受骗了,我想取消那8700元的分期贷款
1分钟前
李国利律师
近期帮助 329 人
快递产品保修半年,半年内产品损坏,卖家不愿意承担补发产品运费,合法吗?
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 42893 人
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
2分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9711 人
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6776 人
17年前补缴社保12年,15年首次参保,现已到退休了,社保局要求转回户箱地,现本人一直在佛山市
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 36448 人
派出所不肯开弃婴报案证明怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询