三个月产假结果去了之后说是与现在的公司解除劳动合同这样诱骗辞退我们去告这个公司有胜算吗?

更新时间:2019-01-19 16:55:56
问题描述:
我是一名刚生完宝宝工人 宝宝刚4个月 三个月产假 又请了一个月的事假 事假还没结束 今天公司通知去开会 结果去了之后说是与现在的公司解除劳动合同 重新签订与子公司的劳动合同 让我签了一份自愿辞职报告 结果晚上就通知我去结算工资 辞退我 还有许多同事都是这种情况 这样诱骗辞退我们 去告这个公司有胜算吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜克利律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好,这种情况你们可以向单位主张经济补偿金或者赔偿金、带薪年休假等各项赔偿或者补偿。
    2019.01.19 14:43:39
    点赞
  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
    咨询我
    你好,公司违法与你们解除劳动关系可以申请劳动仲裁
    2019.01.19 16:55:56
    点赞
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