医保报了一部分,可以大病报销吗

更新时间:2019-07-24 22:48:08
问题描述:
老妈住院花费1万多,医保报了一部分,可以大病报销吗
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,建议您咨询当地医疗部门。
    2019.01.17 17:29:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助207249 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    住院医疗保险报销流程:
    1、首先,办理住院手续的时候:有医保的患者,要出示身份证、医保证、然后办理住院手续,登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。
    2、然后如果想要出院,这时候需要(1)主治医师开具诊断证明书,去门诊收费处盖章生效;(2)住院通知单,住院押金条收据;(3)身份证、医保卡。
    3、拿着上述手续和材料,去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。
    4、办理完成,工作人员会给你出院通知单,包含各种开销明细,报销范围、报销金额等等内容。
    不同地区的具体医保报销方式报销步骤可能有差异,请详细咨询当地的医保中心或者医院。 对于农村合作医疗保险报销、城镇居民医保报销,报销比例一般低于职工医保,而且报销一般要等待一段时间才能报销到账。
    2019.05.16 10:21:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1500358 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
      而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说,如果您是在职职工,在门诊看病的花费是2500元,那么500元的部分可以报销50%,就是250元。
      如果是住院的费用,目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
      住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
    2019.07.18 09:28:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1567241 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    医疗保险简称医保,是社会保险的一种。医保的报销比例为:
    1、在职职工:一级医院,统筹基金报销90%,个人自付10%;二级医院,统筹基金报销85%,个人自付15%;三甲级医院,统筹基金报销80%,个人自付20%
    2、退休人员:一级医院,统筹基金报销93%,个人自付7%;二级医院,统筹基金报销89.5%,个人自付10.5%;三甲级医院,统筹基金报销86%,个人自付14%。
    3、外来从业人员(外地户口购买广州外来工医保):一级医院,统筹基金报销72%,个人自付28%;二级医院,统筹基金报销68%,个人自付32%;三甲级医院,统筹基金报销64%,个人自付36%。
    2019.07.24 22:48:08
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我的宝宝在新生儿科住院30天,住院费已经用了6万多元,能不能报大病保险?
新生儿患病需要住院治疗的,其住院医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围,其中意外伤害住院报销需审批。住院费用的起付标准,按照三级医院500元,二级及以下医疗机构3
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工伤团体险怎么报销
工伤团体险怎么报销
侵权责任一般规定 1807
医保报了一部分,可以大病报销吗
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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大病在医院报销后,自承担两万多,还能再报销一次吗?
大病住院有二次报销。二次报销是指城镇居民医保或新农合的居民,如果上年度就医有高额费用的,能够进行二次报销。一般情况下,二次报销由公民所在单位予以报销。<br>
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医保报销可以自己报吗?
 不应该辞职。先请病假,医疗期结束后再说。要由单位提出解除合同,要补偿。   《劳动法》   第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依
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今年国家在大病报销方面有没有新的政策
没有呢,等新政策出台之后确定。
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大病医保报销规定
你单位给你缴的是什么保险?
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我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
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申请劳动仲裁的条件 17104
然后让工人把更多的工资退还给老板。工人不能退还吗?
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否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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