首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
秦皇岛法律咨询
>
秦皇岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
用人单位下达给本人《劳动合同解除终止通知书》,要我签字摁手印,且只做单位留存不给本人,是否合法?
更新时间:2019-06-15 22:25:29
问题描述:
您好!用人单位下达给本人《劳动合同解除终止通知书》,要我签字摁手印,通知书没有单位盖章,且只做单位留存不给本人,请问单位作法是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文策律师
服务地区:河北-秦皇岛
139-0335-6306
咨询我
单位做法不合法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2019.01.18 18:44:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
950584
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同合法吗, 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类: 一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。” 三是非过错解除,即《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 四是经济性裁员,即《劳动合同法》第四十一条:“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的……” 相关知识点延伸阅读:用人单位解除劳动合同需要给经济补偿金的情形 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的; (5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的; (6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (7)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的; (8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的; (9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的; (10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的; (11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的; (12)劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2019.06.15 22:25:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2245
用人单位下达给本人《劳动合同解除终止通知书》,要我签字摁手印,且只做单位留存不给本人,是否合法?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么证明合同解除通知书已经送达
民法典
2301
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1703
公司要终止劳动合同,拟定的协议离职,我们是否可以签字。
不合理,非法解除赔偿2n,除非劳动局备案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止通知书能签吗
民法典
926
开除员工,解除劳动合同证明本人不签字,单位代签违法么
单位代签违法...
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因多种原因本人矿工,单位与我解除劳动合同。我没有签字。请问是否生效解除合同原件?本人是国营的;可以得
可以得到赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同通知书,须本人签字吗
你好,需要本人签的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,单位搬迁外地员工怎么赔偿
公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,不签劳动合同满一年如何赔偿
用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付月工资的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚上班的第二天因请假被解雇
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
这种情况,需要看聘用合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作1年多了,没签劳动合同
可以要求签订,补偿。安徽达宁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职学校安排去工厂实习,不习惯工厂生活就回来了,回来学校不让自主实习违法吗
你好,建议和学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂干了七天,他说要干满30天才能走,不然算自离怎么搞?进来之前没有说的签字,这个纸是盖住的
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
秦皇岛律师
同城律师:
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同解除通知书范文
5869人下载
劳动合同解除或终止协议样书
5869人下载
劳动合同解除(终止)证明书
5869人下载
劳动合同解除或终止协议
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1014 人
我的官司到了最后的强制执行阶段,法院调查被告公司是空壳公司,没有任何的资金流入,我该如何追回欠款
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 20732 人
怎么查到法人和监事的身份证信息(身份证号码,身份证地址和电话)然后用于起诉?
15分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15158 人
自己与后妈没有扶养关系,后妈想要通过婚迁强制入户,有没有可能不能执行强制入户的办法
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8292 人
交通事故,对方闯红灯,交警定了我方次则,构成9.10级伤残了,是保险公司赔付还是个人赔付
17分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1118 人
认罪认罚并且得到谅解书
19分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我爱人在超市被人打了超市负有什么责任
20分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我从租车公司租了一辆车,B是被撞车主。在租车的时候买了保险。然后应该是由保险公司赔偿。
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 110460 人
公司财务七八年了,不公示,股东该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询