我由于公司未跟我签劳动合同,去申请劳动仲裁,我该如何应对

更新时间:2019-03-06 07:31:11
问题描述:
我由于公司未跟我签劳动合同,去申请劳动仲裁,我该如何应对 您好,我由于公司未跟我签劳动合同,去申请劳动仲裁,开庭前一直恐吓我威胁我,开庭前一天伪造了一份劳动合同,我该如何应对,有可能签字跟手印都是我的,因为我之前入职是签了一份第三方的,后来转成公司给我发工资一直未跟我签劳动合同,他们有可能把合同里公司名称换了一下
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐大兵律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个需要根据对方提供的证据来判断,如果证据不实可以提出
    2019.01.14 15:41:13
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    已帮助1712529 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.03.06 07:31:11
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时协商处理
    2019.01.14 14:48:55
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  • 刘磊律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议带相关材料联系律师当面咨询
    2019.01.14 14:58:44
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  • 耿武杰律师
    服务地区:河南-郑州
    不需要担心,积极应对。如果存在假证据可以向仲裁委提出。
    2019.01.14 15:39:14
    点赞
    当时签了一个空白合同,现在让他们盖上章分公司公章以假乱真
    2019.01.14 15:41:39
    委托律师积极应诉。。。
    2019.01.15 18:05:58
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个需要根据双方的证据进行分析,建议委托律师。
    2019.01.16 08:10:09
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