18年12月的社保是公司给我缴的,那我1月份的社保可以2月份补交吗,断缴会清零吗,会影响我的购房资格

更新时间:2019-03-17 20:58:12
问题描述:
你好,我想请问下,18年12月的社保是公司给我缴的,现在离职了,那我1月份的社保可以2月份补交吗,断缴会清零吗,会影响我的购房资格吗?
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  • 贾艳蕊律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,建议咨询当地的社保中心
    2019.01.14 20:28:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1206132 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
    2019.02.09 19:00:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1396493 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。
      与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
      因此当事人一经发现自己没有社保,可以向社保局举报,要求其补缴社保费。
    2019.02.26 15:00:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1292309 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
    2019.03.17 20:58:12
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不愿意支付赔偿金。只支付基本工资
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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暑假工作试用期7天无工资合法吗?
向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好请问,工厂搬迁员工补偿标准是什么
工厂搬迁员工补偿标准是按员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿,不满六个月的按半个月工资计算补偿。法律依据
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我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
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你好,劳务合同是否有补偿金
劳务合同没有补偿金。因为劳务合同适用的法律就不是我国的劳动合同法,而是合同法。劳务关系也并不像劳动关系那样稳定,在劳务关系当中雇佣者双方完全是平等的地位,很多劳
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提前一个月离职老板不让走
如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举
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法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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