首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥合同纠纷
> 咨询详情
还不给调休,加班时间还不允许在考勤上显示,算不算违反劳动法
更新时间:2019-07-06 07:07:44
问题描述:
**分厂维修工段延时加班不付加班工资,还不给调休,说是义务奉献,加班时间还不允许在考勤上显示,这样算不算违反劳动法,请给予解答,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐光磊律师
服务地区:安徽-合肥
当然属于违反劳动法的规定,你可以向劳动局的劳动监察大队进行反应。
2019.01.08 17:55:06
点赞
合肥法律问答顾问
咨询我
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 加班加点的工资标准。劳动法规定: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2019.04.19 03:02:36
点赞
铜陵法律问答顾问
咨询我
法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗 法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019.05.12 16:20:52
点赞
芜湖法律问答顾问
咨询我
可以申请劳动仲裁。
仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;仲裁请求书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由。
2019.07.06 07:07:44
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7155
还是按我以往的八小时间来完成,加班做的话还算是义务加班,请问这样的规定算是违反了劳动法吗?
"劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的 1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
后来又说不能调休而且没有加班工资,算义务加班,公司这样算违法吗?能要求公司支付加班费吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班不给加班费怎么办
17705
工厂要求加班,一周加班超过20个小时甚至更多小时,不加班就扣工资,算不算违反劳动法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在电信外包公司工作的,工作经常加班,工作时间一直超过12小时、不按劳动法算加班费,这样算违规了吗
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调休违反劳动法吗?
不违反劳动法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调休违反劳动法吗?
不违法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
3187
单位无故增加上班时间 法定假日不休息,虽然算加班但是不来的话按旷工处理,不能请假,这算不算违反劳动法
西安景律师回复: 您好,在你离职时候可以主张加班费用支付。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取借款合同带什么
借款合同知识
2185
单位不给调休,是不是违反了劳动法?
会算你旷工,并不违反劳动法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
2017
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识
3854
借款合同必须写收据吗
借款合同知识
3394
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
买卖合同知识
5883
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
职工自愿加班协议书
5869人下载
员工加薪申请报告模板一
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 70150 人
公司员工带朋友住员工宿舍违法吗
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 372 人
工伤10级已经赔付了4万多后面还有多少钱
13秒前
朱建宇律师
近期帮助 23787 人
一个债务纠纷,今天我们双方通过短信方式协商结果为:原告就撤诉,如果不撤诉会有什么影响
36秒前
刘智朗律师
近期帮助 595 人
我父亲88岁了,在内地被骗子骗去恶意结婚,如果解决?
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 22976 人
我在北京汉科软公司,培训完,他们找工作,我去面试,面试成功后入职,汉科软要抽取工资一半合法吗
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 23787 人
朋友在学校和别人发生口角后对方先动手和我朋友打了起来去到派出所之后对方称自己已经怀孕在与我们打斗中流
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 23787 人
你好我把男朋友和三的聊天记录发网上,要报警
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 70150 人
但是社保跟公积金并没有按照实际工资基数缴纳,假如我起诉公司社保违规,会连带着签了字的员工的社保一起查
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询