退休了还能否申请仲裁或直接起诉？时效期是否已经失效
更新时间：2018-12-24 17:20:37
问题描述：
我2016年12月30日从企业退休，2017年2月23日领到第一笔养老金。2017年12月从内蒙社保局打印出本人历年缴费明细单发现缴费基数与实际不符，但没有确切的证据，曾口头请求原单位复查打印相关的工资条，奖金、年终奖等数据未果，18年5月又曾书面申请，但单位始终不给查。后查到国家公积金的缴费基数和养老保险的缴费基数是相同的，故18年7月初通过呼市公积金管理中心给我的关于核查本人公积金缴费基数的答复，发现本人的公积金缴费基数比同年的养老金的基数要高，此时才确定本人的养老金缴费基数单位过去少报了，这就意味着养老保险费单位也少扣少缴了。18年7月再次书面向单位申请查询可依然置之不理，8月通过劳动监察部门与单位电话沟通才答应查询，9月拿到了单位提供的2009年1月到2012年12月部分相关的工资条，奖金等，发现：1.2011年和2012年分别有2到3千的奖金数没有在工资条上显示，但在银行的流水单上有显示。2.2010年和2011年的工资总额数按照单位提供的工资条上的数也比内蒙社保单上的总数要高。3.目前还有2000年1月到2008年12月的工资条、奖金等还在查询中没有拿到。
问题1:18年12月底我就退休整两年了，根据我的描述能否申请劳动仲裁?是否已过时效？
2.能否直接向法院起诉请求单位补报养老保险缴费基数并补缴保险费，因为没有仲裁申请，起诉的时效期是否也已失效?
3.18年9月向单位书面申请查询打印2000年1月到2008年12月的工资条，奖金等数据，但目前单位还没有给我，该如何办？
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