首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
现在公司无故克扣工资,但是一直没签劳动合同,可不可以要求支付双倍工资,可不可以要求补偿加班费?
更新时间:2019-07-03 23:51:49
问题描述:
我在公司工作一年多了,现在公司无故克扣工资,打算离职,但是一直没签劳动合同,可不可以要求支付双倍工资,并且一个月一天假都没有,可不可以要求补偿加班费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法要求支付双倍工资及补偿金,收集好证据进行!
2018.12.22 17:03:59
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求单位发放加班费等。
2018.12.21 16:14:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
290003
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以,这需要看您与公司签订的劳动合同是怎么约定的。 按照劳动局关于印发《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》的通知:,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时 如劳动合同违反该标准,可以申请劳动仲裁。
2019.03.02 21:11:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
868672
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法加班费规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
2019.06.26 21:33:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1680217
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019.07.03 23:51:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2365
员工在我公司连续工作八年,没有签订劳动合同,现在自动退休,但是要求我公司支付11个月的双倍工资,可以
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
老板说要扣半个月工资,但是没有跟我签订劳动合同,这半个月的钱我可以要么?还有未签订劳动合同可以要求支
员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
现在公司无故克扣工资,但是一直没签劳动合同,可不可以要求支付双倍工资,可不可以要求补偿加班费?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职是一个月四天的休息时间,但是没有签订劳动合同,法定节假日也没有三倍的工资,现在准备离职可以要求补
您好,您可以向劳动仲裁部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,要求双倍工资补偿
可以得到八个月的双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
您好,可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗?
有权要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
可以依法申请进行仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位食堂做饭已经一年多了。解雇我们!我们不知道如何补偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下公司破产员工赔偿标准如何确定
公司破产的,公司应根据员工在公司工作的年限来确定具体的赔偿数额。即员工在公司工作每满一年的,支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同可以赔偿多长时间
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我男55岁因身体不好,现在已恢复正常老板要求辞职。写辞职报告,怎么写?有补贴吗
员工辞职时应当办理下列手续: (1)从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。 (2)办理工作交接。 (3)归还公司财物、文件资料及清偿债务。 (4)退还员工证件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
2小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期,房东不给续租了,公司又不肯给经济赔偿金,我该怎么办
3小时前
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 37330 人
别人主动给我转五千块钱,又跟我要回去,我不给会不会犯法
3小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么?
3小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
农民工讨薪起诉老板,还需要向法院交纳保险金
今天 01:06
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
昨天23:53
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
昨天23:32
南宁国晖律师
近期帮助 2675 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询