找劳动保障部门调解了派遣公司把工资单里个人缴纳的部分退还到个人银行账户了，社保养老保险公积金不是

更新时间：2018-12-20 10:48:37

问题描述：

派遣公司没给缴纳社保，找劳动保障部门调解了派遣公司把工资单里个人缴纳的部分退还到个人银行账户了，社保/养老保险/公积金不是要直接给员工缴纳的吗？还是可以私下里约定可以不缴纳的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2018.12.19 20:11:33

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2018.12.19 19:32:22

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

必须缴纳，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心

2018.12.19 19:17:54

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费可以向有关主管部门投诉。

2018.12.20 10:48:37

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.12.19 17:53:16

点赞

到便民服务中心投诉了，派遣公司把工资单上个人缴纳的部分一毛没少的打到了个人银行卡上(他们的说法是没有两家公司一起给交社保养老保险的情况)，我是希望补交社保养老保险的；公积金的话，派遣公司打电话给我说我现在工作的这家企业就没有给派遣员工缴纳公积金的先例，说是要我和派遣公司客服和所在单位人事碰面谈，私下解决。这样合理合法吗？我该不该同意。

2018.12.19 18:02:29
李建成律师
服务地区：北京-北京

向劳动部门查询投诉解决

2018.12.19 19:04:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。