辞职不陪违约金算不算征信失信人名单

更新时间:2018-12-19 17:25:57
问题描述:
辞职不陪违约金算不算征信失信人名单,单位跟本人没有签订任何合同跟协议。辞职要交5000元违约金合法吗?没有经过任何培训
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位要求签订入职合同,必须工作一年。不能每年扣除3万元的违约金。没有受过雇主的任何培训。这份合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同上有一条说的是没有干满一年辞职的话要扣3000的违约金。辞职的话厂里让交违约金合法吗?没有商业机
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要么不交培训费,但是不交要签合同,如果辞职就得交94000得违约金,合理吗?需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期限未满辞职要陪违约金吗,没有外出学习过或者参加专业培训等,单位给的违约金理由是在单位一年也算培
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去失信人名单
去法院问
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能帮忙查看合同中对我存在的不利条款吗?
你好说你的具体合同约定内容
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4s店收的钱跟合同不符合,销售说后面补,后面店倒闭了,不补了
一、怎么投诉4s店售后维修费贵 1、投诉4s店售后维修费贵的方式如下: (1)4s店内部投诉。调用4s店内部监控影像作为证据,让4s店内部的监督机制起到作用,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我二一年买了台二手车嗯,合同上写着无重大事故,但是我现在要卖这套车,现在是发现这车有事故
你好,协商不成起诉处理,1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有合同的手机号码他说要合同满了才能注销
《民法典》中公司注销,合同满足下列条件就是有效的:合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人签订合同是真实的意思表示;法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 5986 人
签了合同,签合同时老板又说没有问题。现在又说合同上有写不干满一个月100一天,合法吗?
2小时前
刘博律师
近期帮助 8 人
别人问我们借了1万元现在电话关机了
今天 01:46
揭志文律师
近期帮助 66411 人
小车突然停车电动车没刹车住
今天 01:35
王强律师
近期帮助 61327 人
中介费25W转正后半个月董事长意外死亡,现在五险一金拖欠3个月,我还能要回中介费么
今天 01:13
祝文律师
近期帮助 166 人
别人找我办电话卡给他开淘宝网店,还说有合同,这可不可行
今天 01:12
祝文律师
近期帮助 166 人
别人发抖音诽谤诋毁我的门店
今天 01:10
祝文律师
近期帮助 166 人
两个未满十六岁的小孩谈恋爱
今天 01:09
祝文律师
近期帮助 166 人
车子全责对方不签字可提车吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询