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请问试用期内工伤，在工伤没好和工伤认定书还没下来的情况下，公司以试用期录用不合格为由解除劳动合同属不

更新时间：2018-12-19 17:31:46
问题描述：
请问试用期内工伤，在工伤没好和工伤认定书还没下来的情况下，公司以试用期录用不合格为由解除劳动合同属不属于违法行为？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 鞠俊杰律师
    鞠俊杰律师
    服务地区：江苏-南京
    这个比较复杂，需要委托律师处理。。
    2018.12.19 08:08:38
    点赞
  • 许国喜律师
    许国喜律师
    服务地区：江苏-南京
    违法，工伤期内不得解除劳动合同。
    2018.12.19 10:12:04
    点赞
  • 江苏宁创律所律师
    江苏宁创律所律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，是的，但举证比较困难
    2018.12.19 10:24:28
    点赞
  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，是不合理的。。。
    2018.12.19 17:31:18
    点赞
  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你好， 建议向劳动部门投诉处理
    2018.12.19 17:31:46
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