退休工人大病二次报销到哪报销找单位哪个部门?

更新时间:2019-08-07 08:47:41
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退休工人大病二次报销到哪报销找单位哪个部门?
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    咨询社保局。
    2018.12.19 14:57:15
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1529494 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
      退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。
    2019.03.30 15:48:40
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1727423 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休工人退休前的劳动纠纷,按规定时限提出,《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    2019.06.26 04:48:52
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1720339 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休工人退休前的劳动争议纠纷,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    2019.08.07 08:47:41
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大病二次报销去找哪里?
结合自身参保情况确定
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退休工人大病二次报销到哪报销找单位哪个部门?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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莱芜大病二次报销应去哪个部门?
若符合二次报销,在出院处报销时即可一并报销。
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大病二次报销先去哪个部门
您好:请咨询相关机构。
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大病二次报销该找哪个部门
大病可以救助,建议到农和部门咨询大病救助事宜。
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