节假日三天没给三倍工资，这种情况劳动仲裁能赔到钱吗，能赔多少呢

更新时间：2019-08-09 12:02:09

问题描述：

节假日三天没给三倍工资，只给了一天基本工资和两天调休，不调休就别干，年休只给40个小时，我一天12小时工作，店里因为裁人，把我调到远的地方我不干，这种情况劳动仲裁能赔到钱吗，能赔多少呢

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欧阳甜甜律师
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因为你们涉及金额不大，劳动仲裁时间成本和金钱成本过大，所以建议协商处理，无法协商可以去劳动监察大队举报或者是投诉

2018.12.17 14:23:31

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　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019.03.09 17:11:14

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019.05.28 19:52:28

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　　一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

2019.08.09 12:02:09

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木诚木律所律师
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有没有签劳动合同，合同上有怎样的条款？

2018.12.17 14:20:06

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有合同，节假日和年休都有，劳动合同一开始只叫我签了字，业面空白的，上面什么都没写，他们回去自己在写好像，现在劳动合同今天五月只签了字现在还没给我，

2018.12.17 14:34:30
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