在厂子上班,从车上摔下来,脚骨骨折,这个应该怎么办

更新时间:2019-08-22 06:49:54
问题描述:
在厂子上班,从车上摔下来,脚骨骨折,这个应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助483746 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    2019.04.09 00:13:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助718081 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
    2019.08.17 07:52:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助995090 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2019.08.22 06:49:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂里上班时间,人摔倒了,手骨折了,我该怎么办
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作时,从车上跳下来,导致左脚骨折,该怎么处理
上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂子上班,从车上摔下来,脚骨骨折,这个应该怎么办
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时,从车上跳下,左脚骨折,该怎么办?
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上上班,从架子上摔下来,左脚后跟粉碎骨折
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上上班,从架子上摔下来,左脚后跟粉碎骨折
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上上班,从架子上摔下来,左脚后跟粉碎骨折
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上上班,从架子上摔下来,左脚后跟粉碎骨折
你好,属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法关于年龄的规定是什么
劳动力年龄段的划分,具体如下: 1、16周岁以下是童工; 2、年满16周岁未满18周岁的是未成年工; 3、年满18周岁的即是成年工; 4、退休年龄男年满60周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 21718 人
非机动车跟机动车发生事故机动车全责然后机动车的保险说是等机动车修完再给非机动车的理赔
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 9708 人
您好,是这样的,我2022年11月在上海一家公司上班,期间是和公司签的合同,但是不知情是劳务派遣
14秒前
九转律所律师
近期帮助 26394 人
上海房子动迁协议丢了,孩子还能进对口学校吗,户籍还在动迀房里。怎么办?
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24853 人
私下卖自己电动车,后面被发现了会被拘留吗?
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24853 人
你好,想问下如果网贷暂时还不上,被司法冻结了名下工资卡,可以如何申诉解决呢?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 66845 人
在乐学付给人引导签一份合同,根本属于无耐,什么东西也没学到,要求取消,商家要求提供服务费
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 36422 人
我被别人骗去搞了一个微信分付额度,我不要这个额度了,现在该怎么办,很多人被骗了,去派出所报案
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 36422 人
未成年人无证驾驶相撞受伤了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询