没有正式的劳务合同,工作三个月后跟老板商量好辞职了,但是押了半个月工资不退怎么办

更新时间:2018-12-16 21:58:02
问题描述:
在一家私人小公司上班。没有正式的劳务合同,只有一个协议,非本人签署。工作三个月后跟老板商量好辞职了,但是押了半个月工资不退怎么办
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回工资和赔偿金和社保建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
    2018.12.16 11:17:08
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    固定证据,到劳动部门申请仲裁解决
    2018.12.16 11:40:06
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    固定证据,仲裁 。
    2018.12.16 11:00:03
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁投诉解决
    2018.12.16 05:33:12
    点赞
  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉
    2018.12.16 17:14:58
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动侦察大队反应,或者申请劳动仲裁
    2018.12.16 21:58:02
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我朋友在一家民营装饰公司上班,工作一个多月后被辞退,不给开工资,没有签劳动合同!怎么办
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在酒店工作了两天,因个人私事辞职 上司不付工资怎么办,没有签劳动合同,只是口头协议
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
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与单位签订了半年的劳动合同,但是老板没有按照合同发工资,提前半个月提出辞职,老板
你好,建议协商解决,协商不成的话可以向劳动局申请劳动局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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