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单位面临搬迁于我们解除劳动合同，想咨询下其中没签合同，有保险补偿吗？有工作年限补偿吗？
更新时间：2018-12-16 16:48:19
问题描述：
单位面临搬迁于我们解除劳动合同，我在单位工作6年半，其中前两年由于个人原因导致没有跟单位签署劳动合同以及没交保险，后面四年才签署的合同以及交上保险，想咨询下其中没签合同，没交保险的那两年，有保险补偿吗？有工作年限补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈健律师
服务地区：北京-北京
可以要求将这两年工作年限算入经济补偿金，社保部分可要求单位补缴，也向社保机构申诉要求单位补缴，您个人须补缴个人部分。
2018.12.15 10:23:52
点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
有的，建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
2018.12.15 19:11:13
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁维权解决
2018.12.15 10:10:21
点赞
漆小晖律师
服务地区：北京-北京
不签合同可以双倍补偿，签合同的也同样可以要求补偿，具体金额您可以与我当面详谈。
2018.12.15 10:23:13
点赞
关鑫律师
服务地区：北京-北京
准备好证据，可以主张保险补偿。
2018.12.16 16:48:19
点赞
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