我在一个私人办理的公司上班,现在公司已拖欠我二个月工资了,请问我要怎样才能要回我的工资

更新时间:2018-12-17 10:45:03
问题描述:
我在一个私人办理的公司上班,进公司之前没签过任何合同,现在公司已拖欠我二个月工资了,我也找了公司的经理副总聊过好几次,他们的回复只说近几天解决,现在又过去半个月了还没有发,我在公司有工作证,之前领工资还有工资条,请问我要怎样才能要回我的工资
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  • 陈平凡律师
    服务地区:广东-广州
    您好:
    1、你可以以用人单位未足额支付劳动者报酬为由,解除您与用人单位的劳动关系,并要求经济补偿金。每满1年支付一个月工资,6个月以上不满一年的,按1年计算,支付一个月补偿金。不满6个月,需要支付半个月工资的经济补偿金 。
    2、建议您先和用人单位协商,告知其相应的法律后果。如果公司拒绝您的要求,可以直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地人民法院申请支付令。 
    2018.12.17 10:45:03
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,没有劳动合同可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
    2018.12.14 10:12:42
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    可以先协商,协商不成可以提起劳动仲裁
    2018.12.14 09:51:44
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  • 周凤坤律师
    服务地区:广东-广州 185-6556-4120
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,主张返还
    2018.12.14 09:12:06
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.12.14 11:39:38
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。。。
    2018.12.14 20:14:11
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我的工资被老板恶意拖欠,我该如何要回我的工资。
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