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请问我们现在工资以算好,劳务老板和公司的帐算不好,公司拒绝付工资给我们,劳动局也没办法?我们该怎么办
更新时间:2019-04-28 19:06:59
问题描述:
请问我们现在工资以算好,劳务老板和公司的帐算不好,公司拒绝付工资给我们,劳动局也没办法?我们该怎么办
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4位律师解答
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陈彬律师
服务地区:四川-凉山
158-2875-2222
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劳动局没法,就没人有办法了。直接以和你签订合同的劳务公司为被申请人,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018.12.14 20:00:24
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019.03.01 00:19:44
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019.03.02 04:10:52
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劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同、受国家干预程度不同、违反合同产生的法律责任不同、纠纷的处理方式不同、劳动力的支配权不同
2019.04.28 19:06:59
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