超过一年未签订劳动合同

更新时间：2018-12-13 14:51:46

问题描述：

如果没有签订劳动合同超过一年了，可以赔偿吗，我公司现在公告，请事假扣除工资和社保，三个月累计5天的，视为零工，停交社保

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王正东律师
服务地区：江苏-苏州

你好，劳动合同未签订，超过一年没有赔偿了。其他的是公司的规章制度正常的。

2018.12.13 12:35:27

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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您好，没有签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资。

2018.12.13 14:51:46

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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可以的公司属于违法行为可以要求赔偿的

2018.12.13 13:54:44

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杨进律师
服务地区：江苏-苏州

不合法，可申请仲裁。

2018.12.13 13:56:20

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求支付一定时间的双倍工资。

2018.12.13 14:40:10

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