公司没给我们签劳动合同，现在以违纪为由要扣工资，怎么办呢？

更新时间：2018-12-12 18:49:00

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公司没给我们签劳动合同，现在以违纪为由要扣工资，怎么办呢？

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益

2018.12.12 15:55:11

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杜红涛律师
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您好，不签劳动合同本就是违法，最多可以要求11个月双倍工资补偿，主要看你工作对久了。没有正当理由扣工资更是不合法，协商不成可以申请劳动仲裁，如需帮助可以直接来电或者微信详询，主页电话微信同号

2018.12.12 17:35:30

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曲林达律师
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你好，没有签订劳动合同有没有工作服、工牌之类的东西呢？被扣工资是具体是因为什么原因呢？你可以去劳动监察大队投诉处理，建议你来电详谈相关情况。

2018.12.12 16:02:57

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刘琬琳律师
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请问您确实有违纪行为吗？公司规章是如何规定的呢？您工作多久了呢？一般没有签合同已经违法，您可以要求赔偿。如果扣工资理由不当您也可以起诉。

2018.12.12 17:44:45

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杨谦律师
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你好，您有没有相关证据证明劳动关系，比如考勤表。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报

2018.12.12 16:50:10

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曹乐维律师
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你好，工作满一个月后公司不签劳动合同，您可以主张双倍工资赔偿。你好，具体违纪是什么内容，是公司规章制度已经确定下来的纪律吗，具体情况建议您来电详询，尽可能维护您的合法权益。联系方式见律师个人主页。

2018.12.12 16:06:20

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王剑博律师
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入职多长时间了？工资是通过什么方式发放的？若有法律需求，可致电咨询王律师

2018.12.12 17:58:36

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彭阳律师
服务地区：湖北-武汉

到劳动监察投诉他们啊！！！

2018.12.12 18:49:00

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