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现因工地上班导致两根脚趾骨折经医院检查确认骨折受伤害人怎么去找公司理赔该陪多少钱?
更新时间:2018-12-20 13:43:34
问题描述:
现因工地上班导致两根脚趾骨折 经医院检查确认骨折 ,因无人服侍没住院 回工地养伤了,医院也没有平级 受伤害人怎么去找公司理赔 该陪多少钱?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018.12.20 13:43:34
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2018.12.12 14:30:36
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许亚珍律师
服务地区:重庆-重庆
走工伤赔偿程序
2018.12.12 13:14:27
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张建国律师
服务地区:重庆-重庆
你好,需要去做工伤认定之后才能赔偿!
2018.12.12 14:10:31
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刘宗伟律师
服务地区:重庆-重庆
什么时候受的伤?可以起诉主张赔偿。赔偿金由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成,受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响。因为不清楚您的详细情况,难以估算。建议您来电与我沟通具体情况,我再来帮您计算。
2018.12.12 14:46:07
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李丰律师
服务地区:重庆-重庆
没有治疗,没有鉴定,无法确定损失及赔偿金额。建议到医院治疗,同时申请工伤认定,否则可能丧失维护自身权益的权利。
2018.12.12 18:19:39
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