我该怎么办?十一月公司责令我单方堤出解除劳动合同我没同意。这种情况我怎么办才能领到失业金

更新时间：2019-05-29 03:19:28

问题描述：

今平我十一月因病不能上班，十二月9号开始上班，但是公司暂停了我十二月保险，我该怎么办?十一月公司责令我单方堤出解除劳动合同我没同意。因此我对公司很失忘，这种情况我怎么办才能领到失业金

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龙伦律师
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要求违法解除劳动合同双倍工资。///

2018.12.12 11:52:30

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依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。用人单位解除劳动合同是合法的，否则，用人单位无故解除劳动合同关系就是违法的。

2019.01.05 12:32:36

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　　根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式：　　(1)《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;　　(六)被依法追究刑事责任的。　　(2)用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。　　《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　(3)《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　(一)依照企业破产法规定进行重整的;　　(二)生产经营发生严重困难的;　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：　　(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;　　(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;　　(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。　　用人单位在解除合同时的程序应注意，工会要发挥作用。　　《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

2019.05.01 01:46:05

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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
　　(2)非因本人意愿中断就业的;
　　(3)已依法定程序办理失业登记的;
　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
　　(1)终止劳动合同的;
　　(2)被用人单位解除劳动合同的;
　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
　　(9)法律、法规另有规定的。

2019.05.29 03:19:28

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