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无固定期合同变更解除，怎样赔偿？
更新时间：2018-12-13 10:03:02
问题描述：
无固定期合同变更解除，怎样赔偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘甲律师
服务地区：北京-北京
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
1、第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018.12.12 17:02:45
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好，建议您先协商处理；如果协商得不到解决，可诉讼维权。
2018.12.13 10:03:02
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
请问您具体工作时间是多长
2018.12.12 11:18:43
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管仁勤律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您先协商处理；如果协商得不到解决，可诉讼维权。如需法律帮助，请来电详谈。
2018.12.12 08:32:06
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请一年一个月工资
2018.12.12 09:06:22
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 完善您的问题 方便律师解答
2018.12.12 10:17:39
点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，解除是有补偿的，如果是违法解除会有双倍补偿，建议委托律师处理。
2018.12.12 10:59:03
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杨树英律师
服务地区：北京-北京
按照工龄赔偿，比如8年工龄赔偿8个月工资，不满一年赔偿一个月。需要律师可电话咨询
2018.12.12 15:55:33
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