近几年健康检查为疑是职业病，我马上合同到期，若公司不续签合同怎么办？若我不想续签该怎样维护权益？

更新时间：2018-12-12 15:36:21

问题描述：

我在公司上班近十年，近几年健康检查为疑是职业病，但公司一直没给说法，我马上合同到期，若公司不续签合同怎么办？若我不想续签该怎样维护权益？

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您好，建议您做一个工伤鉴定，鉴定结果如果确实是职业病是可以要求公司赔偿的。您的合同什么时候到期，如果您在单位连续工作了十年，合同到期后是可以要求单位签订无固期限的劳动合同的，协商不成可以申请劳动仲裁，如需帮助可以来电或者微信详询，主页电话微信同号。

2018.12.12 15:19:26

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刘琬琳律师
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建议您先申请职业病认定，然后是可以要求赔偿的，如果公司不续签是需要给与您一定补偿的，但若您自己不愿意续签则无需赔偿。详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。

2018.12.12 15:36:21

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曲林达律师
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你好，你可以先去申请工伤鉴定，根据结果主张赔偿损害，具体情况你可以来电咨询。

2018.12.12 11:40:08

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杨谦律师
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你好，可以申请劳动仲裁，现在手上有没有劳动合同？，

2018.12.12 00:46:48

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁，要求相应赔偿。

2018.12.12 09:40:28

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周明律师
服务地区：湖北-荆门

你好，针对职业病是有相关的法律来维护劳动者的相关权利的，

2018.12.12 10:40:10

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