非法雇佣外籍劳工

更新时间:2018-12-12 10:57:58
问题描述:
非法雇佣外籍劳工5人,其中3人有临时通告证(单位不清楚,以为是签证),雇佣时说是合法证件。请问企业面临怎样的处罚,是否承担刑事责任,谢谢。
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2位律师解答
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  • 许国喜律师
    服务地区:江苏-南京
    对私自雇用外国人的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。
    2018.12.12 10:57:58
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,刑事责任目前不好判断,但是处罚是躲不掉的。
    2018.12.12 09:02:43
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用人单位物品无据扣发员工工资合法吗?
你好,不可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你
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非本厂雇佣劳工受伤了怎么办
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 只要是在工作过程中造成的,公司就要承担责任。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清
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关于非法劳工
你好,需要视具体的情况而定
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