公司要求上班时间交手机,不交手机直接罚款200,请问如果真的罚款了可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2018-12-10 18:22:01
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公司要求上班交手机不交罚款这个合法吗?
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;   2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。
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请问公司这样的罚款合法吗?如果已经交了罚款,可不可以申请劳动仲裁?
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如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内
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要看你们公司有无玩手机被开除的,此项规章制度,可以申请劳动仲裁。
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我想请问我是该拒付罚款,还是该交完罚款后去申请劳动仲裁?
1、用人单位对职工不具有罚款权利,即使规章制度作出规定其罚款决定也不具有法律效力; 2、如因你过错导致公司损失,公司可要求你进行赔偿,如从工资扣除每月不得超过
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