职工在工作时未按要求操作,职工向我提出轻伤赔偿要求,请问我该怎么处理此事。

更新时间:2019-01-18 09:05:29
问题描述:
职工在工作时未按要求操作,导致右手食指第三关节处肌腱被铁皮隔断,后经手术链接成功。但在一定时间内该手指活动受到一定影响。职工向我提出轻伤赔偿要求,请问我该怎么处理此事。
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  • 许云伟律师
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    劳动关系存在时劳动者发生工伤,不区分过错。用人单位要按劳动法律全陪
    2018.12.10 18:47:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1007334 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条,一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。前述规定中所说的精神损害赔偿,可以参考〈最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉。 除民事责任外,还要注意刑事责任的可能性。
    2018.12.11 01:02:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1254295 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    被人打成轻伤,可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体可以结合当地生活水平和经济条件。
    法律规定:《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2019.01.10 04:58:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1688276 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。
      2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
      3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。
      4、具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。
      5、作为自诉案件,可以调解,针对刑事部分也可以撤回自诉。
    2019.01.18 09:05:29
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