我所在的公司2017年5月更名，公司实行买断工龄，规定做满工龄九年赔八年，做满十年赔九年，并且赔偿金

更新时间：2019-02-04 22:41:22

问题描述：

我所在的公司2017年5月更名，公司实行买断工龄，规定做满工龄九年赔八年，做满十年赔九年，并且赔偿金额低于我一年的平均工资，现在到了2018年12月了，我还在更名后的原公司工作，俄现在可以申请劳动仲裁讨回我应该得到的钱吗？

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好，若仅仅是单位名称变更的，属于工商信息变更，与劳动者成立劳动关系的主体并没有变更，劳动者不能据此解除劳动合同，也无法要求经济补偿。除非是变更劳动合同的主体变更，如合并、分立等情况的，才会涉及到工龄赔偿的的问题，协商不成的可至劳动部分投诉或委托律师申请劳动仲裁。如需帮助，可致电咨询或添加我的微信详谈。

2018.12.10 09:51:23

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

2018.12.17 20:45:03

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关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。

2019.01.17 09:19:52

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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2019.02.04 22:41:22

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