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我在一个小店上班，我因为家里有事，要辞职，是很突然那种，只给了老板几天时间，现在发了工资了，压的工资

更新时间：2019-04-08 14:18:47
问题描述：
我在一个小店上班，我因为家里有事，要辞职，是很突然那种，只给了老板几天时间，现在发了工资了，压的工资就不给了。
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  • 朱海平律师
    朱海平律师
    服务地区：广东-河源 135-3914-9871
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    建议你向当地劳动监察部门反映。
    2018.12.10 11:05:10
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    已帮助1600393 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2019.02.09 23:20:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1736369 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    做了几天不做了，老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
    用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    2019.03.05 13:02:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1989565 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    2019.04.08 14:18:47
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