您的当前位置:找法网>法律咨询>江苏法律咨询>苏州法律咨询>劳动合同>正文

如果用人单位未将书面劳动合同交给劳动者,可以视为未订立书面劳动合同或算签无固定期限劳动合同吗?

提问者:wl5683***时间:2018-12-07 15:34:25地点:苏州

如果用人单位未将书面劳动合同交给劳动者,可以视为未订立书面劳动合同或算签无固定期限劳动合同吗?

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
王正东律师

王正东律师

咨询电话:15950994338 回答数:2765 好评数:117

你好,单纯涉及到签了劳动合同却没给你的这种情况,及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。如有需要可以电话联系。

追问现在涉及到单位要与我解除劳动合同的问题

本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-12-07 16:16
姜诏琛律师团队

姜诏琛律师团队

咨询电话:15067134142 回答数:2215 好评数:43

有签没有给你还是说就是没有签
2018-12-07 15:35
殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:37922 好评数:851

这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问他们现在手上有我签字的合同,不给看。

2018-12-07 15:35
猜你喜欢
咨询推荐
劳动合同
咨询专题劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该...更多>>
编辑推荐
最新咨询回复
版主律师 行家律师

马俊哲律师

上周已帮助214人

咨询TA
华战勇律师

华战勇律师

陕西秦鼎律师事务所
电话:15339211156

咨询TA
王晓鸣律师

王晓鸣律师

陕西宣齐律师事务所
电话:13709196158

咨询TA
我是公众
手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn