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解除劳动合同

提问者:wl0427***时间:2018-12-06 21:22:00地点:北京

三年劳动合同,半年试用期,前三个月80%工资后三个月100%工资,第四个月离职,公司应该赔偿我吗??

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:49113 好评数:859

您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般 不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可以申请经济补偿金
2018-12-07 11:46
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:32833 好评数:582

你好,建议申请劳动仲裁
2018-12-06 21:30
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:213215 好评数:2614

你好,试用期离职没有经济补偿金。
2018-12-06 22:04
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:424491 好评数:3737

补偿金申请劳动仲裁。。。。
2018-12-07 06:31
怀向阳律师团队 怀向阳律师团队

怀向阳律师团队

咨询电话:19910392893 回答数:94832 好评数:757

你好,可以要求公司承担赔偿,具体要看辞退你的原因,如果是你主动离职的,那公司没有赔偿责任。
2018-12-07 10:43
王意律师 王意律师

王意律师

咨询电话:18513687112 回答数:28567 好评数:378

你好 每满一年一个月 的补偿 不满半年的按半个月发放
2018-12-07 13:55
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