我与公司签订了合同，今年三月入职，之前一直拖欠工资，9月份工资还是11月30号发的，公司现在拖欠10

更新时间：2018-12-06 15:41:25

问题描述：

我与公司签订了合同，今年三月入职，之前一直拖欠工资，9月份工资还是11月30号发的，公司现在拖欠10月份工资，11月29号提出辞职没批 12月4号再次找老板老板大概意思就是我走没有工资，我怎么做能得到我应得两个月工资

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刘琛律师
服务地区：湖北-武汉

向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2018.12.06 15:41:25

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，

2018.12.05 13:08:43

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，可以直接向劳动监察大队进行投诉。

2018.12.05 11:22:29

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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你好，可以申请劳动仲裁。

2018.12.05 11:25:15

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，拖欠工资是不合法的！您可以直接去劳动监督部门投诉！

2018.12.05 11:21:51

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魏尚才律师
服务地区：湖北-仙桃

你好，公司应该给你应得的工资，你可以到劳动监察大队去投诉公司。

2018.12.05 11:23:32

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动局进行举报，或是申请劳动仲裁。

2018.12.05 11:51:27

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2018.12.05 13:25:22

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，一般情况下，员工辞职只需提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意，也无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。如果是在试用期内的，只需提前3天通知用人单位就可以了。再者，用人单位有违法行为可以直接离职，但最好给用人单位发一份被迫离职书。

2018.12.05 16:02:28

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阎大状律师
服务地区：湖北-武汉

向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2018.12.06 15:40:56

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