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我们现所属**河源市**建筑工地农民工。帮**公司维修,已有半年多。现因工程量减少,公司辞
更新时间:2019-05-04 16:43:45
问题描述:
我们现所属**河源市**一期建筑工地农民工。帮**公司维修,已有半年多。现因工程量减少,公司辞退我们四人。几天以来,既要克扣工钱又不发工资。怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓凌云律师
服务地区:广东-广州
你好,可劳动仲裁
2018.12.03 11:50:18
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.01.08 09:55:36
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如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据,例如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等,到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019.03.23 20:44:23
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1497046
人 · 响应时间
平均3分钟内
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用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。
法律依据:
1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019.05.04 16:43:45
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拖欠农民工工资找哪个部门
7673
我在**物业做扎根工,现在没有工做了,老板故意拖欠工资不发,已经有差不多二个月支付工钱。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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实习期低于最低工资标准
实习生工资标准
不计免赔险是对车辆还是伤者
不计免赔险
**保安公司
向当地劳动监察部门反映问题
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车险的不计免赔有用么
不计免赔险
宜昌市**酒店陈慧东能替**劳务公司欧阳**招人吗?
合同上到底是怎么签的?你最好把合同拿来我看下再给你意见。
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**公司搞活动,在校园内摆了n个摊位,结果**公司没给我办理优惠活动,请问一个月的损失怎么办?
有移动公司承担!
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关于**公司
您好! 您需要委托律师对该公司的资信做全面调查再做决定是否合作。
全部2个答案 >
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