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工伤期满后,没有上班,但一直有医院的假条算旷工吗

提问者:wl8463***时间:2018-12-01 16:40:19地点:北京

工伤期满后,没有上班,但一直有医院的假条算旷工吗

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律师回答 ( 7个 )
殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:26645 好评数:585

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018-12-01 16:43
金颖律师

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咨询电话:18410012920 回答数:213215 好评数:2614

你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
2018-12-06 23:21
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:32833 好评数:582

你好,一般是的。。。。。
2018-12-01 16:42
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:424491 好评数:3737

向劳动部门投诉或解决
2018-12-01 16:46
张颖律师 张颖律师

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咨询电话:13126837129 回答数:5925 好评数:38

主张赔偿 诉讼解决的
2018-12-01 18:13
王意律师 王意律师

王意律师

咨询电话:18513687112 回答数:28567 好评数:378

你好 这种情况一般需要单位批准
2018-12-02 13:27
韩委志律师团队 韩委志律师团队

韩委志律师团队

咨询电话:15822228600 回答数:6337 好评数:34

向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
2018-12-03 14:13
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