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工作老板不给工资怎么办。

更新时间：2019-07-20 15:21:12
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工作老板不给工资怎么办。
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4位律师解答
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  • 钟玲玲律师
    钟玲玲律师
    服务地区：海南-海口
    先去劳动仲裁，结果不满意就去起诉。
    2018.12.01 09:42:59
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1726216 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019.02.07 01:34:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助720175 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.04.12 15:15:03
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助739136 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
    2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
    3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
    4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
    5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
    6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
    7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
    2019.07.20 15:21:12
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