11月12日入职，今天中午被上司叫过去，说我跟的计划表进度不到位，不够详细，认为我试用期考核不通过，

更新时间：2018-11-30 17:05:51

问题描述：

11月12日入职，今天中午被上司叫过去，说我跟的计划表进度不到位，不够详细，认为我试用期考核不通过，要我下午找人事办离职，请问这样的情况，我能要赔偿吗？

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你好，要有公司开除的证据才能申请仲裁要赔偿

2018.11.30 15:12:44

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卢国栋律师
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您好，不能。

2018.11.30 15:00:38

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陈世炫律师
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您好，可以申请劳动仲裁。

2018.11.30 17:05:51

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